Ratio: 5 / 5

Funciones y deberes de acuerdo con su norma de creación

MISIÓN

Somos una empresa social del estado del Departamento de Nariño, que trabaja por la atención integral en salud a usuarios y sus familias, prestando servicios de salud básicos, complementarios y especializados, con amor, calidad y seguridad, contribuyendo con el bienestar de la comunidad

VISIÓN

En el año 2020 seremos una empresa que preste servicios de salud memorables de alto nivel de complejidad y la mejor capacidad resolutiva, con talentohumano excelente y apoyo logístico adecuado, basadosen la innovación de servicios, el mejoramiento de la gestión financiera, la consolidación del sistema de calidad integral y el fortalecimiento de las competencias de los colaboradores, manteniendo relaciones de satisfacción mutua con sus clientes y proveedores

POLÍTICA DE CALIDAD
Garantizar la prestación de servicios de salud con responsabilidad social brindando al usuario y su familia atención humanizada, accesibilidad, oportunidad, pertinencia, seguridad, suficiencia, y continuidad, apoyándose en la competencia del talento humano y la mejora continua de sus procesos.

VALORES O PRINCIPIOS

Respeto: es el valor que permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos

Transparencia: es el valor que permite realizar la gestión de forma objetiva, clara y verificable.

Liderazgo: es el valor que permite, reconocer el valor de cada persona y lo que esta puede generar en su ambiente tomando en cuenta la dignidad de la gente, la alegría en el trabajo y las emociones.

Disciplina: es el valor que permite seguir un plan trazado por la empresa, ponerse objetivos y luchar hasta alcanzarlos y tener la convicción de terminar y no dejar a medias las cosas que sean importantes para la culminación de un proyecto exitoso.

Calidad: es el valor que permite realizar el trabajo bien desde el principio, con la convicción de entregar lo mejor.

• Anterior
• Siguiente